Casus:
Een man van in de veertig loopt in korte tijd steeds verder vast. Hij ontwikkelt ineens symptomen; hij is erg gespannen, somber en slaapt slecht – terwijl hij daarvoor jarenlang redelijk stabiel functioneerde, hij bezocht zelden een arts.
Situatie:
De directe aanleiding is de werksituatie. Er is een fors arbeidsconflict omdat zijn nieuwe leidinggevende vindt dat hij te weinig flexibel is en te veel zijn eigen gang gaat, de afdeling moet nu eenmaal veranderen. De man is 20 jaar in dienst bij hetzelfde ministerie en heeft een enorme expertise opgebouwd, hij is de vraagbaak voor de echt ingewikkelde problemen. Hij staat wel bekend als een einzelgänger, hij heeft weinig sociale aanspraak en gaat vrijwel nooit mee met afdelingsuitjes.
Als u hem spreekt valt het op hoe intelligent hij is, maar tegelijk hoe beperkt hij is in zijn denken. En hij toont nauwelijks emoties.
Wat doet u?
Bron: Care4Cure, casus 219
